損保業界経験者の方向けの求人募集です。
保険業界特有の報酬変動型でない事務系職種。
公開求人【求人案件No.077】の概要チェックは
地域トップクラスのWEB制作実績を誇る企業が
積極採用へ乗り出しました。
地域社会に貢献できる仕事をしたい方にお勧めです。
公開求人【求人案件No.075】の概要チェックは
企業側採用マインドと併せて、
なかなか公開求人案件を出せないこの頃です。
大手転職サイトも掲載件数が少ないですね。
例年なら某業界の求人案件が多い時期だけど、
幾つかの要因が想定されます。
非公開求人の割合が高くなっていますので、
Uターン・Iターン希望含めて幅広く求職登録者を求めています！
公開求人の概要チェックはこちらでどうぞ。
「求人案件No.071／No.070」はサービス業経験者向きです。
最近は、
このブログでの情報発信やTwitterからのダイレクト情報拡散など、
求人情報の性質毎に発信元を分けています。
非公開求人も含めて、
年度末は緊急度の高い求人案件もが多くなっています。
求人概要チェックはこちらで。
「求人案件No.068」は『若手向け』の求人案件ですが、
成長意欲の高い方を急募です！
興味のある方は、
昨日10月1日は、
学生のための就職情報サイトリクナビ2012がグランドオープン。
長野県に本社（機能）がある企業の掲載社数は118社。
（グランドオープン時点。昨対だと同数かな。）
長野県で働きたい（戻ってきたい）就活学生さん達には
しっかり情報収集しつつ、頑張ってもらいたいです。
リクルート社にて関わっていた以前と比べたら掲載社数は激減状態。
とてもとても寂しく思いつつ、様々な要因で以前の掲載社数レベルには、
まだまだ戻らないだろうなとも思っています。
当社取引先も数多く新卒求人情報を掲載されています。
急募だけどハローワークに出してもね・・・
という正社員求人案件オファーが多いこの頃です。
公開求人案件しか出していませんが、
求人概要チェックはこちらで。
「求人案件No.048」は、
松本駅前に新たに開設される事業所の一般事務職です。
生損保業界の実務経験者は優遇されます。
興味のある方は、
南松本の国道沿いに新規オープン（5月末）予定の飲食店で
正社員募集です。
（半月前の告知からの続報）
オープニングスタッフ正社員（3名）の急募求人ですが、
店長（30代）およびスタッフリーダー（20代前半）の採用が決定！
ナンバー2として店長を補佐できる人材が求められています。
採用後は、すぐに正社員雇用となります。
飲食に関わらずサービス業の経験者を歓迎！
興味のある方は、
南松本の国道沿いに新規オープン（5月末）予定の飲食店で
正社員募集です。
オープニングスタッフの急募求人です。
店長・副店長・スタッフリーダーが正社員雇用（3月より）となります。
店舗運営業務の経験者を歓迎！
興味のある方は、
サービス業関連の求人案件オファーが最近続きました。
求人概要チェックはこちらで。
「求人案件No.039」は、
経営者仲間（小学校時代からのサッカー仲間です）が2年前に
オープンさせたインテリアショップ。
将来の店長候補として育てていきたい人材の積極募集です。
平均年齢20代後半のスタッフの中で、
将来的に店長というキャリアを見据えながら
成長したいと思う方にマッチングするでしょう。
「求人案件No.040」は、
主に大手ショッピングセンター内へ複数店舗を積極展開している
長野県内業界大手企業の店長候補募集です。
事業拡大期の増員で、特定の年代層が不足しているための積極募集。
これまでの人生経験も活かしながら接客につとめ、
日本文化を大切にしていくことが出来る仕事です。
子育てが一段落した方にマッチングするでしょう。
興味のある方は、
熊谷哲郎（クマガイテツロウ）
厚生労働省指定キャリアコンサルタント
（GCDF-Japanキャリアカウンセラー）
（株）ウィルウェイズ代表取締役
「信州をもっと元気にしたい！」と起業して６年目。
「正社員雇用の拡大で地域を元気に！」をモットーに事業展開中。
転職支援サービスをメインに人材採用コンサルなどの人材関連事業や各種PRツール企画制作などの広報支援事業も手がけています。
ウィルウェイズは松本山雅FCを
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