今日は、水曜日です。
「本」当におすすめの、コーナーです。
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言われてみればそうだ。
こういう気づきを与えてくれる本である。
今の自分をブレイクスルーさせる、
大前さんの本は、そういう力を持っていると思う。
わたしが印象に残った部分を記す。
◆現在日本のおかれている状況は、
国内企業が海外へ流出するアメリカ化、
そして日本の規制により海外の投資を呼び込めないという、
二重の状況で閉塞的になっている。
そのため企業が生き残りをかけて、
数千人単位のリストラをかけても自己体力が消耗するだけ。
本来であれば、「仕事の再定義」をしっかりし、
しっかりと現場を見て、要る人、要らない人に分ける、
そういう根本的な見直ししか方法がない。
◆必要な人材とは、まずこの２つを兼ね備える。
「ハードスキル」＝ビジネスで必要とされる道具と、
「ソフトスキル」＝グローバルなコミュニケーション能力。
もちろん会社外でも勉強を怠らなく、
国内の引きこもり型ではないこと。
◆現在の世代別の傾向については、
５０代は自己評価が高く、実務能力を伴っていない、
４０代はバブル入社で危機感が薄い、
３０代は、そこそこでいいと思っている草食系と斬る。
入社から３０代前半の第一フェーズでは受名、拝命、
３０代～５０歳の第二フェーズでは管理職としての経験を蓄積、
５０歳～６０代半ばは、トップに上がる道か、独立してやりたいことする。
そのために現在の制度では無理であるが「５０歳定年制」が理想とする。
また人生における「勝負期」「勝負スキル」を自分なりに定義しておく。
社会人としての再教育の場として、ご自身が運営するＢＢＴ大学、
ビジネス・ブレイクスルー大学の宣伝的要素も盛り込んでいるのであるが、
あとがきにある、偏差値は「従順な国民」をつくる仕掛けだったという逸話は、
これこそブレイクスルーであった。
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Hashirikawa Masaaki
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日ごろ、みなさまには格別のお引き立てを賜り、誠にありがたく厚く御礼申し上げます。
さて、こちらはブログですので、簡単な自己紹介を。
１９６５年７月１５日広島県尾道市生まれ。
中学生から親元を離れ、私立学校の寄宿舎で生活を始めました。
その後、立教大学社会学部に入学するも音楽活動にのめり込み、４年生で中退。
ライブハウスを中心に音楽活動を展開し、あの「イカ天」にも出演。
そして某レコード会社で、某アイドル歌手の作曲、プロモーション活動をサポートするも、生活が成り立たず挫折。
１９９２年より、株式会社 中央製作所に入社。
２０００年より現在に至るまで、代表取締役社長を務めています。
その間自己資本比率を、20.6%から85.6%に改善。４億円の負債を返済し、無借金経営に。そして、手形発行ゼロを達成しました。
現在は、いままでの経験を活かして、教育訓練で「サンカレッジまつもと」の事務局長として、みなさんのお役に立てるように、精進しています。
ご覧になったかた、これもなにかのご縁です。
よろしくお願いいたします。
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