今日は、火曜日です。
「経営ノート」のコーナーです。
テーマ：あなたの会社 コラボしてますか
◆ヤフーが、２４時間以内でユニークなサービスを
開発するコンテストを都内で開催した。
１０回目の今回は、初めて社外に門戸を開き、６７のサービスができた。
米シスコシステムズは、あなたが最高経営責任者なら、
どんな事業に参入するかというアイデアを募った。
事業のヒントになれば賞金も出す。
会社の内側と外側を隔てる壁はどんどん薄くなる。
◆パソナグループは「ジョブハブ」という、
システム開発やデザインなどを外注したい会社が、
引き受けたい個人をネットで簡単に探せるサービスを始めた。
コクヨは「ジンクロ」という社内ＳＮＳで、
業務ごとに４０を超えるグループをつくり、
濃密なコミュニケーションができるようにした。
やみくもに外注に出すのではなく、
社員フル活用の重要性はネット時代も同じだ。
◆貝印では、ふだんの仕事で気づいたこと、気になることを週１回、
社内ネットで読み合い、販売ルート開拓、生産ライン改善など成果を上げた。
米キックスターは、電子機器開発や映画製作に必要な資金を調達。
２万のプロジェクトに２２４万人から３億ドルを集めた。
かつてないスケール、スピードで人びとを束ねる新しいコラボの形だ。
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【私見】
ＳＮＳなどの発達により、１０数年前にくらべて、
人と人が簡単につながっていくようになり、
それは会社対会社でも同じことが言えるようになりました。
その変化が、今度は会社の事業においても、
内部、外部の壁を薄くしてきています。
とてもいい時代ではありますが、「会社」という単位を考えると、
そもそもコラボのために、社員が集まったはずが、
給料を稼ぎにいくところとなってしまっては、
コラボの意味がなくなってきてしまいます。
この記事を読んで感じたのは、そろそろ「会社」という概念の在り方が、
問われる時代が本当にやってきたのだなということです。
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Hashirikawa Masaaki
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日ごろ、みなさまには格別のお引き立てを賜り、誠にありがたく厚く御礼申し上げます。
さて、こちらはブログですので、簡単な自己紹介を。
１９６５年７月１５日広島県尾道市生まれ。
中学生から親元を離れ、私立学校の寄宿舎で生活を始めました。
その後、立教大学社会学部に入学するも音楽活動にのめり込み、４年生で中退。
ライブハウスを中心に音楽活動を展開し、あの「イカ天」にも出演。
そして某レコード会社で、某アイドル歌手の作曲、プロモーション活動をサポートするも、生活が成り立たず挫折。
１９９２年より、株式会社 中央製作所に入社。
２０００年より現在に至るまで、代表取締役社長を務めています。
その間自己資本比率を、20.6%から85.6%に改善。４億円の負債を返済し、無借金経営に。そして、手形発行ゼロを達成しました。
現在は、いままでの経験を活かして、教育訓練で「サンカレッジまつもと」の事務局長として、みなさんのお役に立てるように、精進しています。
ご覧になったかた、これもなにかのご縁です。
よろしくお願いいたします。
ご意見、ご質問、ご感想などは、
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までお待ちしております。
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