今日は、金曜日です。
「いい」かげんのコーナーです。


●人間関係のストレスの正体　３


そのうえで、その上司の優れたところを見つけ出し
「あの上司にもこんなにいいところがあるんだ」といった具合に、
新しい価値づけをしていくのです。

こうした新しい価値づけは、前頭前野が言葉を使って行います。
それを大脳辺縁系に伝え、再評価させるわけです。

こうしたことを何度も繰り返すうちに、
大脳辺縁系に新しい評価が生まれてきます。

ただし、大脳辺縁系の判断自体は、そう簡単には変わりません。
再評価できたと思っても、ちょっとしたことから、
すぐに嫌悪感がぶり返します。

これは、今までお話ししてきたとおり、
大脳辺縁系の記憶が抑圧されているためです。

もし本当に嫌悪感をなくそうと思ったら、
その判断の根拠となった大脳辺縁系の記憶を意識化して、
首尾一貫したまとまった記憶に再編しなくてはなりません。

（つづく）


＊参考文献
「サイストリー」　by 立花裕希　
http://iyashi.find21.net/psystory/


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