Hassy Times(ハッシー・タイムス)|松本市サンカレッジまつもと

今日は、水曜日です。
「本」当におすすめの、コーナーです。




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タイトルに惹かれて買いました。ベストセラーの上位にも入ってい
るようです。著者の酒井さんの経歴は、MBAの取得をはじめとし
て、すごいですね。

内容も、それに負けず劣らず、カタカナが多く、大企業の人事部に
は参考になるでしょうが、世のほとんどの中小企業には、どこまで
落としこめるのか。

また、タイトルも面白いとは思ったのですが、酒井さんの自社「フ
リービット」の会社宣伝になっています。読みすすめていくうちに、
わかります。

さて、今回が批判的なところから入りましたが、以上にあげた部分
を取り除けば、読みながら付箋をどんどん貼っていくくらい、内容
としては濃いものでした。

人材育成というテーマ自体、とてもむずかしいものです。自分の子
育てさえ、ままならないのに、ただビジネス、会社という共通項だ
けでかかわりのある赤の他人を育成していくなんて、そんな難しい
ものはないのです。

そのためには、各業界、各社の価値観、空気があるでしょう。育て
たい到達目標も違うでしょう。また、仮に基準を決めたとしても、
その評価をどうしたらいいのだろうか。

そんな基本フレームとなるものを、それも自らの経験から培った
「虎の巻」を惜しげもなく公開し、なおかつ、それ以上のものがあ
れば教えてください、という態度で書いています。

また、とかく理論や戦略の陥りがちなものを、より実行にむけた視
点でも書かれているのが、実務書に近く、いいところでもあります。

とにかく人材育成について困っていたら、まずがこういう本から入
ってみるといいかもしれません。


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走川昌明

日ごろ、みなさまには格別のお引き立てを賜り、誠にありがたく厚く御礼申し上げます。

さて、こちらはブログですので、簡単な自己紹介を。

1965年7月15日広島県尾道市生まれ。
中学生から親元を離れ、私立学校の寄宿舎で生活を始めました。
その後、立教大学社会学部に入学するも音楽活動にのめり込み、4年生で中退。
ライブハウスを中心に音楽活動を展開し、あの「イカ天」にも出演。
そして某レコード会社で、某アイドル歌手の作曲、プロモーション活動をサポートするも、生活が成り立たず挫折。

1992年より、株式会社 中央製作所に入社。
2000年より現在に至るまで、代表取締役社長を務めています。
その間自己資本比率を、20.6%から85.6%に改善。4億円の負債を返済し、無借金経営に。そして、手形発行ゼロを達成しました。

現在は、いままでの経験を活かして、教育訓練で「サンカレッジまつもと」の事務局長として、みなさんのお役に立てるように、精進しています。

ご覧になったかた、これもなにかのご縁です。
よろしくお願いいたします。

ご意見、ご質問、ご感想などは、
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までお待ちしております。






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