今日は、火曜日です。
「経営ノート」のコーナーです。


◆例えば安全問題。
ある会社は、安全問題を損得で考えてしまう。
社長がそういうモノサシを持つと、従業員全員がそういう会社の雰囲気を作ってしまう。
こうなると個人も会社もだめになってしまう。

⇒こういう安全とか、コンプライアンスとか、今でこそ当たり前ですが、
およそ１０年前に、こういうことを教えられたことに感謝します。


◆コミュニケーションの欠如
社長の頭の中には、いろんな情報、変化が入ってきて、
自分もいろんな考えがあっても、社員に伝えていない。

⇒自己本位に陥る社長へのメッセージですね。


（つづく）


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