今日は、火曜日です。
「経営ノート」のコーナーです。


◆トップの理念は、部下の働きによって成されることを、
忘れてはならない。

⇒事業が軌道に乗ると、自分のアイデアやビジョンのおかげで、
いまがあるのだと、思いがちになります。
自分一人の力でなく、みなさんの「おかげ」という、
気持ちを忘れないようにという戒めです。


◆オーナー社長は、とかく叱責する可能性が高く、
能力のある人まで「無力」にしてしまうケースがある。

⇒オーナー社長の場合、創業、起業という経験が多く、
ワンマンで、「おれさま」傾向が強い人が多いです。
そういう傾向の人は、なかなか人を育てられないものです。
自分に厳しくやってきたから、いまの自分があるという、
そういう気持ちは理解できるのですが・・・


（つづく）


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