今日は、火曜日です。
「経営ノート」のコーナーです。


◆過去の業績だけを重視しないで、処遇を考える。

⇒人というのは、とかく過去の実績だけで判断しがちです。
過去に業績を上げたからといって、これから先も同じとは限りません。
また、業績がなくても、これから伸びる可能性もあるのです。


◆成功の共通体験というのは、人間関係を向上させる。
これは、へたな人間関係を形成するよりはいい。
日本の風土は、特に、共通体験がないと溶け込めない。

⇒日本の風土は、「同じ釜のめしを食った」という独特の風土があります。
これをいい方向性に使えば、強力な組織形成というものが可能なのです。



（つづく）


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