2010/11/04
手前から奥に入社順で席を決めています。
今日の新人は谷津田さん、丸山さん、郭さんです。
今年度、入社した新人もだいぶ慣れてきました。
経営方針共有勉強会は主に《考え方》の勉強です。
いい技術を持っていても、それを使う人の《考え方》によって、その技術が何倍にもなり効力を発揮します。
また、マイナスにもなります。
プラスを発揮できる《考え方》をいつもできるようにしたいものです。
今日の新人は谷津田さん、丸山さん、郭さんです。
今年度、入社した新人もだいぶ慣れてきました。
経営方針共有勉強会は主に《考え方》の勉強です。
いい技術を持っていても、それを使う人の《考え方》によって、その技術が何倍にもなり効力を発揮します。
また、マイナスにもなります。
プラスを発揮できる《考え方》をいつもできるようにしたいものです。
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